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Decalogo de Empresas SocialmenTE Responsables Derechos humanos: Principio 1: las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente. Principio 2: asegurarse de que no son cómplices de abusos de los derechos humanos. Trabajo: Principio 3: las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Principio 4: eliminar todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio Principio 5: abolir efectivamente el trabajo infantil. Principio 6: eliminar la discriminación en relación con el empleo y la ocupación. Medio ambiente: Principio 7: las empresas deben apoyar un enfoque preventivo ante los retos medioambientales. Principio 8: adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad medioambiental. Principio 9: fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente. Corrupción: Principio 10: las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno. Contactanos Boletín Quincenal inscripción-cancelación Ayudenos a mejorar nuestro servicio CALCULADORA Para que te orientes
Derechos humanos: Principio 1: las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente. Principio 2: asegurarse de que no son cómplices de abusos de los derechos humanos. Trabajo: Principio 3: las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Principio 4: eliminar todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio Principio 5: abolir efectivamente el trabajo infantil. Principio 6: eliminar la discriminación en relación con el empleo y la ocupación. Medio ambiente: Principio 7: las empresas deben apoyar un enfoque preventivo ante los retos medioambientales. Principio 8: adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad medioambiental. Principio 9: fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente. Corrupción: Principio 10: las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.
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