El reto más importante de los trabajadores sin duda es conservar el empleo, sobre todo porque la mayoría de las empresas están en periodos de reacomodo, fusión o son adquiridas por otras más grandes. Según la reclutadora Bumeran.com, es importante demostrar la importancia del papel que desempeñas en la compañía, pues no basta solamente con realizar el trabajo, sino de comunicar el valor que agrega al desarrollo y buen funcionamiento de la compañía. Mateo Cuadras, director de Bumeran.com, aconsejó dar resultados en tiempo y forma de las tareas asignadas. "Ser proactivo en todo momento, el estar actualizado en temas que tengan que ver con tu desarrollo laboral siempre te permitirá ir un paso adelante y ser capaz, talentoso y responsable, lo cual te hará ser indispensable para la empresa". Mónica Flores, directora de Manpower México, recomendó pensar en todo momento en productividad y competitividad: como empleado es importante que evalúes tu desempeño y pienses qué tanto le aportas a la organización, si tu contribución se limita a seguir al pie de la letra lo que describe tu contrato o eres de los que además aporta soluciones prácticas que incidan en la productividad. Renovarse o morir: los tiempos en los que lo aprendido en la escuela era suficiente quedaron muy atrás.